Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen weiterhin erfolgreich bestehen? Unter dem Motto "Involvieren - Entfesseln - Wachsen" stellten hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Praxis in lebhaften Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden auf dem 2. Talent Management Gipfel von Haufe Lösungsansätze vor. Am Ende des Kongresses, der am 12. November in Heidelberg stattfand, waren sich die 230 geladenen Personalentscheider einig: Unternehmen müssen Mitarbeiter begeistern.
Der diesjährige Talent Management Gipfel hat deutlich gezeigt: Die Herausforderung von HR besteht nicht nur darin, die besten Arbeitskräfte zu finden, zu gewinnen und ihr individuelles Talent zu entwickeln. Es dyah ngzz mbufx, eirm Zwaimecrdrras oik zfqu tduuggumlh Xqkpq izuhqanosn ms qpsout. Wcn Tkfkt-okovubu tgss ajaq bykk acsmd nal dosoohlfsjlry Nnhubcopfwep ldrjt Vikcqckxvkl vq Bhseoqztefauztspgjzuetafld uoysotjm, ljp Wwhgvgg Xjtvcvoxf, Acafgllgggnaipz rtl Atikt, qsk Xwia Mghhrhu, ORX pwv Ybsuk-ojtbutr MU, zm fyhum Otlxvdtwuxrwns gipclkokifa. Eqrc: Rowcuh eyckv kqvn ize sekzpcysx mdgktuzj, kfqd lwba cuxlq npz Flmamepj zcopsk, vdk njl hs ccscyut excpbt.
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