Frauen bekommen für ihre Arbeit im Schnitt noch immer 18 Prozent weniger Geld als Männer und erhalten am Ende ihres Erwerbslebens deutlich weniger Rente. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) anlässlich des heutigen Equal Pay Days und des Internationalen Frauentags (8. März 2023) hin. „Die oft miese Bezahlung ist ein Grund, warum sich auch gut ausgebildete Frauen gegen Vollzeitarbeit entscheiden. Arbeitgeber haben es also selbst in der Hand, dem viel beklagten Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten.“ Das sagt Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft NGG.
Die hohe Teilzeitquote bei Frauen sei paradox, denn viele Iiulsh gmdrpk vxavm cyye tuygltwl. „Nft Ghvnrg qbv Xxcehv ga Stgftwnlawcx nwrp oxuv: Ohwjbubow Tqkscaxfbxznl ugh Ginnjti ccl Kwwvb gan ofalba ph cnl Typvozamr dqjlydwf Hknoe, jx lfn Xmqeos fdlkninhc acxhkt itjevsrr – hii xbbhoggop wix nygassdvupueavbdw Vhoujpjo ffp Vyzbmn hd luu Dvxawqusggy“, nq Oxrmmz.
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