Am 25./26. März 2010 steht die entscheidende Tarifverhandlung bei Deutschlands größtem Getränkehersteller, der Coca-Cola Erfrischungsgetränke (CCE) AG, an. Claus Harald Güster, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und Verhandlungsführer, erklärte im Vorfeld in Hamburg: "Wir verhandeln ein ganzes Tarifpaket für die ca. 11.000 Coke-Angestellten. Wir wollen durchsetzen, dass bei Coca-Cola in den nächsten Jahren niemandem betriebsbedingt gekündigt wird. Erreichen wollen wir dies über einen Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung, Regelungen zur Arbeitszeit und zur Altersteilzeit und einen Entgelttarifvertrag."
Der Arbeitgeber wolle 20 Vertriebsstandorte stilllegen, vier Produktionsstandorte schließen, mehr Leiharbeit und Outsourcing in Sortierung und Kommissionierung und eine Zentralisierung der Verwaltung.
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