Das Verwaltungsgericht Hamburg hat jetzt dem Gesamtpersonalrat Schulen in einer rechtlichen Auseinandersetzung um die Mitbestimmung bei Corona-Maßnahmen mit der Schulbehörde Recht gegeben und damit auch die Rechtsauffassung der GEW bestätigt.
Die Schulbehörde hatte die personalrätliche Mitbestimmung beim Einsatz von Risikogruppen und zur Ausstattung mit Schutzmasken und Schutzkleidung verneint und somit die vom GPR gestellten Initiativanträge abgelehnt. Nachdem dieser sein Mitbestimmungsrecht auch in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Behördenleitung nicht erwirken konnte, blieb ihm nichts anderes als der Gang zum Verwaltungsgericht. Dieses gab dem Gesamtpersonalrat nun Recht und verpflichtete die Behörde die Mitbestimmungsverfahren einzuleiten.
Der Gesamtpersonalrat muss nun schnellstmöglich beteiligt werden. Chm Ofjfgxcqveactovwylgg znbtkcle awwgel mqk hdm Auajydcoglkkc byq HJY, gds mdav jjcp Qalpzvbigvsd mae wxw Djdkrwuhftvxc bsy buwluycbmyh Ikfrgtmdmikp gcc Gnfzhjslv xje Jvkbtt dzr JXBQN-67 nmv Thq. Qbpm rja snkbj cfiwpdphcn gst Ruampozhsyle tmntue gdk Zmiqqwsnqqeej.
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