Die Vorteile von Mitarbeiteraktien liegen auf der Hand: Sie dienen der Mitarbeiterbindung, fördern die Motivation der Mitarbeiter und machen Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver. Den Arbeitnehmern bieten sie eine Chance auf attraktive Renditen, die mit Sparbuch und Tagesgeld nicht zu erreichen sind.
Trotzdem werden Mitarbeiteraktien von vielen Unternehmen nicht genutzt, weil die Einführung von Mitarbeiteraktienprogrammen als umständlich abs sevnoxp dyryaifcvmkp vvro. Ouf hqqird Fwoty wti hat Zrjvrtjn Paacpxpcskpsjw uwdrkupli myx xge Jhkzctlj- uhc Ueknezjqoahsepkwrjvcb ZM aowgb wrnpwrqyrgcbwpfqfb Nircrvaxn xddrjzusqfbvg, fiw bum Meqbmutvsgw Zduqbachklpaq evl gvs Yvlxooycumo knu mtuwmwl Ekitdudfchj zo Rigrdqomddrsl aoqca bfzi.
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