Anlass ist das am 6. März 2015 vom Deutschen Bundestag verabschiedete Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst.
Erstmals wird es in Deutschland eine gesetzliche Frauenquote von 30 Prozent für die Aufsichtsräte von circa 100 deutschen Unternehmen sowie verbindliche Zielvorgaben für Aufsichtsräte weiterer Unternehmen,
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