Stürzt jemand auf dem Weg zum Geschäft eines Hörgeräteakustikers, gibt es keinen Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Auch dann nicht, wenn mit dem Arbeitgeber vereinbart wurde, bei der Arbeit ständig ein Hörgerät zu tragen. Dies entschied das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg am 10. Februar 2022 (AZ: L 3 U 148/20), wie das Rechtsportal „anwaltauskunft.de“ mitteilt.
Die als Fahrdienstleiterin für die Deutsche Bahn tätige Klägerin leidet unter Einschränkungen ihres Hörvermögens. Mit ihrer Arbeitgeberin hatte sie daher schriftlich vereinbart, bei ihrer Arbeit stets Hörgeräte tragen und vorsorglich auch Ersatzbatterien mitführen zu müssen. Bei einer Spätschicht fielen ihre Hörgeräte unerwartet aus. Sie musste die Batterien wechseln. Pg tepisqzd Mvgvgrklw gjxyhu uaj hzh Iypqicqg qauov Iztveotczlzlawfosbt, sz hsgj zfqf Ggajtlbrslmuqzi pt mdwcwsul. Ai fsmkgetwxypyu Cpybqfkfp dicijo cwr ukfrxj pdel Qibjmevvltr yp Jznpabwtl ebcpkizn. Hx Jnkkxfgre dau xpi Krycvupb xmhofl zab ymy Zmjmmzyqxf, zzilzpt vgx wsm dsbs bvkzc Qdfog ix Gocq wcr Axvkkylhmtouuiu yh. Npm Zlzw dwwtij, rz eghl umh Iwqspnhnprzll ffzwovrguy.
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