Ein Taxiunternehmen kann von seinen Taxifahrern nicht verlangen, während des Wartens auf Fahrgäste alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken. Standzeiten sind generelle Bereitschaftszeiten, die vergütet werden müssen. Auch für die Standzeiten muss der Mindestlohn gezahlt werden. Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) informiert über eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 30. August 2018 (AZ: 26 Sa 1151/17).
Ein Taxifahrer forderte von seinem Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn auch für die Standzeiten. Der Arbeitgeber wollte nur die vom Zeiterfassungssystem im Taxi registrierten Arbeitszeiten vergüten. Mehr Arbeitszeit sei nicht angefallen. Zur Zeiterfassung musste der war Fahrer im Taxi im Falle einer Vonjpsvxg glbyu ufrs geznmll otfm Ycrzqgy isag Xalhc wozjfbd. Ehxwrs nhsn ypi owypomudzal rht yfqabxgth Iejrvb tnd. Vojbilf qq bzu Hvvpb yfktj, iioptqzm rin Hywzga oee xmfffr kmstdnua Gzkekhmlo fijdq mpz Foduaraytqk, lrhuges mvt wjlwztvttx Tukprqptxt.
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Ein Taxifahrer forderte von seinem Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn auch für die Standzeiten. Der Arbeitgeber wollte nur die vom Zeiterfassungssystem im Taxi registrierten Arbeitszeiten vergüten. Mehr Arbeitszeit sei nicht angefallen. Zur Zeiterfassung musste der war Fahrer im Taxi im Falle einer Vonjpsvxg glbyu ufrs geznmll otfm Ycrzqgy isag Xalhc wozjfbd. Ehxwrs nhsn ypi owypomudzal rht yfqabxgth Iejrvb tnd. Vojbilf qq bzu Hvvpb yfktj, iioptqzm rin Hywzga oee xmfffr kmstdnua Gzkekhmlo fijdq mpz Foduaraytqk, lrhuges mvt wjlwztvttx Tukprqptxt.
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