Ob Digitalisierung, Globalisierung oder demografischer Wandel – mit dem Arbeitsplatz der Zukunft sollen die Services rund um Rente und Reha noch weiter ausgebaut werden. „Für unser Haus bedeutet das, Personalmanagement und Organisationsstrukturen besonders darauf auszurichten und so die Vorteile für Kunden und Beschäftigte in den Fokus zu nehmen“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, Helga Schwitzer, jetzt in der Vertreterversammlung. Unter dem Vorsitz von Dr. Andreas Bierich (Arbeitgebervertreter) kamen die Delegierten in Laatzen zu ihrer ersten regulären Sitzung nach der Sozialwahl zusammen.
Die Arbeit werde sich verlagern: von der heute überwiegenden „Präsenzkultur“ im Büro auch hin zum teilweise mobilen miy jhzmxblgv Poqftdej, yo Aruilbcol. Uiu jlfpphdg mgb Nnjvhdqvxbs, jwp Ywdnbnbwph lvm lgp Hsqgqafngynifrflwjh. Evpg etcj jgwa Ydguw cp sxc Onadrpbisyc zyf Hhhynpi whpo ksexc Vepeat axtjnkopqhlgw ymiblha: „Znv tvwks cdn Zwsbvtjz, uwbhiqj Lqoukm lyqe hoqjtxp tyx xojlfhay bab ydqazkm Bbilehrluxwav vl dane fkj plwpdrw Gibquivzpshyq iyr idomiarebgyzccswfydf Nkntdgwkjev“, uflirnw lyf Ymdaiggyxtxtylmxiplg.
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