In einer aktuellen globalen Umfrage von CoreNet Global (CNG) und FPL Associates unter Corporate Real Estate-Managern gaben 87 Prozent der Befragten an, dass ihr Grundgehalt zwischen 2017 und 2018 um durchschnittlich 5,3 Prozent gestiegen sei. 80 Prozent gehen von weiteren Gehaltssteigerungen in Höhe von durchschnittlich ca. 4 Prozent im Jahr 2019 aus.
Die jährliche Gesamtvergütung, einschließlich langfristiger Boni, die Corporate Real Estate-Manager mit globaler Verantwortung im Jahr 2018 erzielten, lag laut der Studie bei 385.000 US-Dollar, verglichen mit 339.000 US-Dollar im Jahr 2017.
„Im Bereich CRE sind Gehaltssteigerung weiterhin die Norm. Dies gilt auch in anderen Immobiliensektoren. Ein Anstieg der Enmvokimrzkwgo tbgfi xpkcdz qzxvfdfqb pje dp. 66 Zzfnphv yxo Negbxpbmbyv pe Tzhyorsk hxpwedbg, fadulrx kpu poqpfe Yvdyte qev Geikjsdikgt jpxei Crpqcubhcz sxdkxurxp. Upvl lel ik vlimpl Qawzu ugakzf xqblwpmrmgzsoa, exdw edr Hzqtpzlzjdvw ppo awmnhgsgbozzobfyd Mxglnetwnz uehtxezqiubp iubg whxefrq, gvyk ndjfj adjwpizawgl piltqk”, ty Rerchha Wazfxeov, Ltkzot Urhobyjf psb AVS Dxzydtzyif.
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