Mittwoch, 18. Oktober 2017


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Arbeitswelt 4.0: Jobanforderungen ändern sich für Mitarbeiter und Führungskräfte umfassend

Unternehmenskultur Google: Wie sich Denken und Arbeiten verändern - Personalberatung: Wie neue Wettbewerber im Markt agieren - Führungskräfte: Wie Macht das Verhalten beeinflusst

Bonn, (lifePR) - Die Arbeitswelt befindet sich bereits in einem grundlegenden digitalen Wandel. Personaler, Mitarbeiter, Führungskräfte und Recruiter müssen sich aber weiterhin auf teils radikale Änderungen einstellen und sich das notwendige Rüstzeug aneignen. Im Mittelpunkt des diesjährigen Deutschen Personalberatertages stehen daher eine Vielzahl von Themen, die starken Einfluss auf die Arbeit von HR-Verantwortlichen in den Unternehmen sowie für Personalberater bei der Personalsuche und -auswahl haben werden. Veranstaltungsort ist am 11. Mai 2016 das Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königswinter bei Bonn. Ausgerichtet wird der Zukunftskongress für Personalberater und HR-Experten vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU).

Die Key-Notes sind in diesem Jahr:
- Das Morgenland – Beobachtungen aus dem Silicon Valley und bei Google
Thomas Schulz, USA-Korrespondent Der Spiegel
- Was Macht macht – das Paradoxon von Macht
 Joachim Pawlik, Pawlik Consultants GmbH
- Besonderheiten im Management von professionellen Fußballvereinen
Michael Meier, KON-Part GmbH

Weitere Themen:
- Derailment: Managerversagen: – Ursachen, Wirkgefüge, Maßnahmen
Dr. Rüdiger Hossiep, Ruhr-Universität Bochum
- Neuer Wettbewerb in einem sich wandelnden Markt

Gunnar Belden, maturias Personalberatung
- Digitalisierung als Katalysator der HR-Transformation
Dr. Kurt Servatius, Allianz SE
- Die wichtigsten Urteile und Rechtsfragen mit Relevanz für Personalberater
Kai Haake, Bundesverband Deutscher Unternehmensberater
- Erfolgsfaktoren für Active Sourcing: Dem Geheimnis erfolgreicher Recruiter empirisch auf der Spur
Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting
- Vom Umgang mit anspruchsvollen Verhandlern
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, DB Mobility Logistics AG
- Personalberater und Klienten im Dialog: Wohin entwickelt sich die Personalberaterbranche in den kommenden Jahren?

Programm und Anmeldeunterlagen im Internet unter:

www.deutscher-personalberatertag.de

Der Teilnahmepreis beträgt 540 Euro + MwSt.  Am Vorabend, 10. Mai 2016, findet für die Teilnehmer der Veranstaltung ab 19:30 Uhr auf der Godesburg in Bonn ein Dinnerabend statt (zusätzlicher Teilnehmerpreis: 75 Euro + MwSt.), der in entspannter Atmosphäre die Gelegenheit zur persönlichen Netzwerkpflege bietet.

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