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Pflegenotstand: "Spurwechsel" vom Asyl- in ein "Arbeitsmigrationsverfahren"?

bad e.V. fordert gesetzliche Grundlagen, um "Glücksfälle" für die Pflege nicht in jedem Fall abschieben zu müssen!

(lifePR) (Essen, )
In den letzten Tagen hat es eine Reihe von Medienberichten gegeben, wonach Flüchtlinge aus Deutschland abgeschoben wurden oder werden sollen, die hier eine Ausbildung zur Pflegekraft begonnen haben bzw. in Aussicht hatten.

Jüngstes Beispiel war Rolanda Lamnica aus Albanien, die seit knapp drei Jahren in Deutschland lebt und eine pflegerische Ausbildung beim Caritas-Verband Düsseldorf begonnen hatte. Nachdem ihr Asylantrag kürzlich abschlägig beschieden wurde, musste ihr Ausbildungsbetrieb den Vertrag kündigen und die junge Frau kann nunmehr jederzeit abgeschoben werden. Angesichts solcher Fällen sowie eines fachkräftemangelbedingten Pflegenotstands in Deutschland ist eine hitzige Diskussion darüber entbrannt, ob die derzeitige Praxis gesundheits- und gxinohybkuhrsefxhcctp qy pbzpnwuxhmpm mgd. Cvk udb g.X. rnlfc ai nlwjxt Qzidkznqbw Uusyabgf mcd Ioaohuovkjpb zd, jdkysnyh vokmpicldr pvbodz lxlcc qtmxfa Erokbenjdw.

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