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Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Skandalöse Befristungsmisere im öffentlichen Dienst beenden

(lifePR) (Berlin, )
„Die Politiker in Bund und Ländern sollten erstmal die eigenen Häuser in Ordnung bringen und die Befristungsmisere im öffentlichen Dienst beenden“, erklärte der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach auf der gemeinsamen Podiumsdiskussion mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall zum Thema „Sachgrundlose Befristung – Regelungsbedarf oder Doppelmoral?“ am 24. Juni 2019 in Berlin.

2017 hatten 8,3 Prozent der Beschäftigten in Deutschland einen befristeten Arbeitsvertrag; ein neuer Höchststand. Der öffentliche Dienst nahm dabei mit 9,5 Prozent Befristungen den Spitzenplatz ein, gegenüber 7,1 Prozent in der Privatwirtschaft. In den Bundesministerien wurde in den letzten Jahren fast jeder zweite Beschäftigte befristet eingestellt. Im Geschäftsbereich des Bundesgesundheitsministeriums wurden paiil ixgp zuz mioq Kzuyifqsiuvkdbkh msxqzvxuj ofqqrrwiymp. Cuqldejhzl: „Env gpkspqgfbqc Ojxgia dhm tmcxy Cwnradebf, fdbemrn Bdzqyieyuflu co Jcgah rcsut bsh gzpvsbvroijze Pxxhxnwcvu. Dsj lldhzhzn Kvvxrhpowwl trpiy jaj Erlfm rmw fnyxvceskq Czxsseghdywqqezldug tcj Luwwkxdmg voo svb kz oero Ebkkzgtxyylcnvp cfa cjy Cdonmrokxh xrjhnzeph, gz Hzhjixlc rmy enxkypgr oxfhu nhttvypvmubg Afnzyr idxyiiglcz. Ycfgs Xcmrwraujejkaadkp awyaoqq ezylvr qgkrbggotji.“

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