Zu den heute veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt:
Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil, die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften nimmt langsam wieder Fahrt auf.
Neue Regulierungen bei Zeitarbeit, Teilzeit und befristeten Arbeitsverhältnissen würden die Arbeitsmarkterfolge ebenso gefährden wie ein einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn. Die bestehenden gesetzlichen Regelungen ermöglichen schon jetzt, branchenbezogene Mindestlöhne einzuführen und einen Missbrauch von Zeitarbeit oder Werkverträgen zu unterbinden.
Um die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt nicht zu gefährden, müssen die Sozialversicherungsbeiträge dauerhaft unter 39 Prozent bleiben. Beitragserhöhungen würden Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen belasten.
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Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil, die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften nimmt langsam wieder Fahrt auf.
Neue Regulierungen bei Zeitarbeit, Teilzeit und befristeten Arbeitsverhältnissen würden die Arbeitsmarkterfolge ebenso gefährden wie ein einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn. Die bestehenden gesetzlichen Regelungen ermöglichen schon jetzt, branchenbezogene Mindestlöhne einzuführen und einen Missbrauch von Zeitarbeit oder Werkverträgen zu unterbinden.
Um die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt nicht zu gefährden, müssen die Sozialversicherungsbeiträge dauerhaft unter 39 Prozent bleiben. Beitragserhöhungen würden Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen belasten.
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