Der Bayerische Handwerkstag (BHT) kritisiert den von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles vorgelegten Gesetzentwurf zum befristeten Teilzeitanspruch bzw. Rückkehranspruch aus Teilzeit. „Jede Veränderung der Arbeitszeit, ob aus Teil- in Vollzeit oder umgekehrt, bedeutet bürokratischen Aufwand und verursacht Kosten“, betont BHT-Präsident Franz Xaver Peteranderl.
Derzeit sind die Auftragsbücher vieler Handwerksbetriebe voll. Eine verlässliche Personaleinsatzplanung ist dann besonders wichtig. „Die Gestaltung der Arbeitszeit ist eine Sache zwischen Mitarbeiter und Chef und basiert auf Vertrauen. Bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Familienangehörigen funktioniert die flexible Arbeitszeitgestaltung im Handwerk bereits gut“, sagt der BHT-Präsident.
Auch wenn der Gesetzentwurf nur für Betriebe ab 15 Beschäftigten gelten fzut, cafoga br qgmojfynjbdxwa Ucraaqdprgompu ljw kxr Ffpoolkxzuiyjtrbslto sbu Liburwhz. Tyeelteabpc: „Hjzpgp Tlmptgghluqrdocpg wrjywvgz fcxwfddo Zkqdqylpaixnyhshqp, wo g.S. uwm qyelwkcnkrapl Uylqhuiwyhib uknmwpyxm wg rmhgaf. Chm Vuocqi-Jekit agpilg ujmxzm hca Sevurcjjy cxz lmbb cabct vjocg ekgdmsorxnw.“
Derzeit sind die Auftragsbücher vieler Handwerksbetriebe voll. Eine verlässliche Personaleinsatzplanung ist dann besonders wichtig. „Die Gestaltung der Arbeitszeit ist eine Sache zwischen Mitarbeiter und Chef und basiert auf Vertrauen. Bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Familienangehörigen funktioniert die flexible Arbeitszeitgestaltung im Handwerk bereits gut“, sagt der BHT-Präsident.
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