Meldungen sortieren nach Relevanz Meldungsdatum
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Pfändungsfreigrenzen steigen
, Verbraucher & Recht, ARAG SE
Zum 1. Juli 2013 wurden vom Gesetzgeber neue Pfändungsfreigrenzen festgelegt. Arbeit-nehmern bleibt in Zukunft also mehr Geld zum Leben, wenn ihre Gläubiger das...
| Pressefächer |
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Sommerhitze am Arbeitsplatz - Coole Tipps für heiße Tage
, Verbraucher & Recht, Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten (BGN)
Trinken, trinken und nochmals trinken. Das sind die ersten drei Regeln, wenn an heißen Sommertagen die Temperaturen auch am Arbeitsplatz auf sommerliche Werte steigen....
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„Mein Mitarbeiter hat Multiple Sklerose“
, Verbraucher & Recht, AMSEL e.V., Aktion Multiple Sklerose Erkrankter, Landesverband der DMSG in Baden-Württemberg e.V.
Fast die Hälfte der Multiple-Sklerose-Betroffenen im arbeitsfähigen Alter ist in Deutschland aktuell erwerbstätig, so die Ergebnisse des MS-Registers. Oft aber haben...
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Verweigerung des Arbeitszeugnisses kann für Arbeitgeber teuer werden
, Verbraucher & Recht, Eurojuris Deutschland e.V.
Stellt der ehemalige Arbeitgeber trotz mehrfacher Aufforderung kein Arbeitszeugnis aus und kommt es zu Absagen auf Stellenbewerbungen wegen des fehlenden Arbeitszeugnisses,...
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"Endlich handeln!": Auftakt zur VdK-Aktion zur Bundestagswahl in Berlin
, Verbraucher & Recht, Sozialverband VdK Deutschland e. V.
"Wir wollen im Vorfeld der Bundestagswahl ein deutliches Zeichen setzen - gegen die zunehmende soziale Spaltung und für soziale Gerechtigkeit". Mit diesen Worten...
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Einladung Stammtisch Arbeitsrecht
, Verbraucher & Recht, WIRLITSCH - KANZLEI FÜR ARBEITSRECHT
Am Mittwoch, den 05.06.2013 von 20:00 bis 22:00 Uhr findet der Stammtisch Arbeitsrecht im Restaurant "Die Bleiche" in Konstanz statt. Thema des Stammtisches am...
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Vertrag ist Vertrag - Wann reicht ein Handschlag?
, Verbraucher & Recht, ARAG SE
Grundsätzlich sind alle Rechtsgeschäfte im deutschen Recht laut Bürgerlichem Gesetzbuch formfrei. Sie können also auch per Handschlag, mündlich oder durch schlüssiges...
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Betriebsübliche Arbeitszeit ist Pflicht
, Verbraucher & Recht, Eurojuris Deutschland e.V.
Ist in einem Arbeitsvertrag die Dauer der Arbeitszeit nicht ausdrücklich geregelt, so gilt die betriebsübliche Arbeitszeit als vereinbart. Nach der betriebsüblichen...
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Wer sich gemobbt fühlt, muss das Mobbing auch beweisen können - kein Schmerzensgeld für städtische Angestellte
, Verbraucher & Recht, Deutscher Anwaltverein (DAV) e.V.
Immer wieder beschäftigen die Gerichte Fälle, in denen es um Mobbingvorwürfe geht. Dabei trägt das (vermeintliche) Mobbingopfer die Beweislast. Eine bei der Stadt...
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Öffentlicher Dienst blutet schon genug
, Verbraucher & Recht, dbb - beamtenbund und tarifunion landesbund rheinland-pfalz
Mit deutlicher Ablehnung reagierte die dbb Landesvorsitzende Lilli Lenz heute am Rande der Feierlichkeiten zum rheinland-pfälzischen Verfassungstag in Mainz auf...
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Unfallschaden von der Steuer absetzen
, Verbraucher & Recht, Wüstenrot & Württembergische AG
Erleiden Arbeitnehmer auf der Fahrt zwischen Wohnung und Arbeit einen Autounfall, können sie die Reparaturkosten von der Steuer absetzen, soweit sie nicht von einer...
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Mündliche Kündigung kann wirksam sein
, Verbraucher & Recht, Eurojuris Deutschland e.V.
Auch eine mündliche Kündigung des Arbeitsvertrages kann wirksam sein. Dies bestätigte das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (LAG) in einem aktuellen Urteil (Az....
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dbb rheinland-pfalz: Der Deckel muss weg!
, Verbraucher & Recht, dbb - beamtenbund und tarifunion landesbund rheinland-pfalz
Begleitend zu den drei mit dbb Unterstützung erhobenen Musterklagen gegen die fünf gesetzlich festgelegten, inflationsbereinigten Minusrunden in der Besoldung und...
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Unterhalt - Kindeswohl immer im Vordergrund
, Verbraucher & Recht, ARAG SE
Nach Angaben des Verbandes alleinerziehender Mütter und Väter leben in Deutschland rund 1,6 Millionen Alleinerziehende mit 2,2 Millionen minderjährigen Kindern....
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Die Neue Richtervereinigung fordert die Abschaffung der Sonderrechte der gesetzlichen Krankenkassen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
, Verbraucher & Recht, Neue Richtervereinigung
Die gesetzlichen Krankenkassen genießen nach heutiger Rechtslage Sonderrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, wenn eine Krankenkasse mangels dauerhafter...
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