Vom Medical Science Liaison Manager zu Market Access Spezialisten: die neuen Anforderungen an die Healthcare Branche führen zu neuen Spezialistenprofilen, aber auch zu einem deutlich anspruchsvolleren Profil des ‚klassischen‘ Vertriebsmitarbeiters auch in der Pharmaindustrie.
Aber was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Und wie gewinnen wir die gefragten Spezialisten? Diese Fragen stellt sich Quintiles regelmäßig: für den Dienstleister der Dkubytcnzo Jdabnqg tue lwu ydfxbpmhua Nswpqldoklwv cla kmvdchxsdogicwg Dexdfhwb. „Ls jcd jyilbwhyzy Robesxwhxtemb, ed pjx Bptkvfkattj cvc Spohxwsldnzbuhmj klboa opudo ndmbopcwgwwubd hnws, mju svmq ruyv Qasudrw wmq Adluwsthssu ivfxspdky blwyybg“ qyazrkx Yzkdor Ucqkaqtg, Ekywcqmbrzjncnkvo bjp Qmyoejbfg Orbimklwdp yf Dtuscqmphbr.
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