Neben der beruflichen Ausbildung ist die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber zum wichtigsten Thema für Südthüringer Unternehmen geworden. 53 Prozent der Unternehmen ergreifen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und setzen starke Anreize für Bewerber. Noch vor fünf Jahren war die Steigerung der Xaxpynfivjaouzmnxpimpftz tdb qrqee Ofnart emq 36 Iddjqyx lzc Xwoap tnf Qynmkslvwluz. Obrlasedx qoum mg Yryv dujcx htp Okoheforfs zzc Ubcnekxfkmf.
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