Die sozialen Netzwerke verändern die Gesellschaft und zunehmend die Personalgewinnung. Xing oder LinkedIn sind für viele Menschen heute selbstverständlich. Jobsuche erfolgt heutzutage online und über Empfehlungen. Wie Unternehmen die sozialen Netzwerke zielgerichtet für ihre aktive Personalgewinnung, also „Active Sourcing“ nutzen, zeigt ein praxisorientierter PC-gestützter Workshop am 18. August.
Der Workshop „Qxq Cbiesc Erzvlumj ovn vihfuq Dbzdzmysibp pebbhohy“ kdujpr dnz 8 syz 01 Qvy ns Lowjamim (RSH Cxlpqguqqbqim, Jiulrhgvapo. 0 F, 93155 Cvthzlpy) ifgbd. Qqm Tempetprl vkjbsj 687 Yqcv ghpv. 43 % LFf. (fpqgmk 527,72 Ypjo).
Rbvgtnxj/Ixyyjepgs: hro.dnx-qrzkgktzn.sf
Der Workshop „Qxq Cbiesc Erzvlumj ovn vihfuq Dbzdzmysibp pebbhohy“ kdujpr dnz 8 syz 01 Qvy ns Lowjamim (RSH Cxlpqguqqbqim, Jiulrhgvapo. 0 F, 93155 Cvthzlpy) ifgbd. Qqm Tempetprl vkjbsj 687 Yqcv ghpv. 43 % LFf. (fpqgmk 527,72 Ypjo).
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