Seit einigen Jahren rückt das Thema der Arbeitszufriedenheit, also der persönlichen und individuellen Einstellung einer Person gegenüber der eigenen Arbeit, immer mehr in den Fokus wissenschaftlicher Untersuchungen. So gibt es beispielsweise deutliche Hinweise darauf, dass zufriedene Arbeitnehmer sich mehr zutrauen, leistungsfähiger sind und sich seltener krankmelden.
Die Studenten des Masterstudiengangs „Therapiewissenschaften“ der Hochschule Fresenius stellten sich die Frage, wie es um die Arbeitszufriedenheit innerhalb jener Berufsgruppen bestellt sein mag, deren hauptsächliches Ziel es ist, die Lebensqualität und die Zufriedenheit anderer Menschen zu verbessern.
Was macht Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten zufrieden und was nicht? Und hat die Persönlichkeit von Therapeuten ebenfalls jtwwr Sozzeqkt kns nxu Mbucdunxlecoayivtaka?
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