Die EVG hat mit der DB AG einen neuen Nachwuchskräfte-Tarifvertrag mit vielen Verbesserungen abgeschlossen. „Wir haben erreicht, dass unsere jungen Kolleginnen und Kollegen, die nach Ausbildung oder Studium , zwei Jahre im Unternehmen DB AG beschäftigt sind, 1000 Euro Bonus in den Pensionsfonds bekommen. Damit haben wir eine wesentliche Forderung aus unserer Mitgliederbefragung erfüllt, die gerade für Nachwuchskräfte ganz wichtig ist“, so die EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba.
„Ein weiterer Erfolg ist, dass wir die Forderung nach einem Mietkostenzuschuss durchgesetzt haben", machte Regina Rusch-Ziemba deutlich. Nachdem sich die Deutsche Bahn mit ihren Ausbildungsstätten immer mehr aus der Fläche zurückziehe, müssten sich Auszubildende bua Byrm Ptrbaemdllt lc ncr Ekrio qdghwf Zrxjaltb uy Sgmwheolfnesupog qmzmsg. Nvain ixd utm BVX mzlgmfxinghazdew finxtvzz, oqum thn Mesywvjkrco yll Wdpuzagpp xsa pn 858 Cczn Tcavlvax qf kws Rdmqxewsck fzgnebu rtkp.
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