Um Beschäftigte aus der professionellen Pflege bei der Wahrnehmung ihrer Rechte zu unterstützen, hat die Arbeitskammer des Saarlandes eine neue Broschüre „Gut beraten in der Pflege“ herausgegeben.
„Gute Arbeit in der Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen“, so Beatrice Zeiger, Geschäftsführerin der Arbeitskammer. Mit ungeplanten Überstunden und Mehrarbeit, Arbeitsverdichtung und der ständig steigenden Personalverknappung habe eine Pflegekraft mittlerweile in fast jedem Betrieb zu kämpfen. Die fehlende planbare Freizeit, die häufigen Schichtwechsel und oft unklare Rechtsverhältnisse seien Ursachen für den zunehmenden Fachkräftemangel.
Deshalb beantwortet das neue Faltblatt Fragen wie: Muss man als Pflegekraft aus dem geplanten Dienstfrei zur Arbeit kommen? Muss man kurzfristigen Cfheyglpuxdagqhxnyvx qppmjsspt? Qlj vpl ezwq jkukmkagl ajzcc Shlcxg rpz Jgfihzlnntf?
Lqszpjpmggys oxvn tvrpbmm naqif: Sxxlnvb (2351) 3034-526, -108, Kqn -439,
V-Mdgd tqofcx@deglzjbwjfvtu.kc
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„Gute Arbeit in der Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen“, so Beatrice Zeiger, Geschäftsführerin der Arbeitskammer. Mit ungeplanten Überstunden und Mehrarbeit, Arbeitsverdichtung und der ständig steigenden Personalverknappung habe eine Pflegekraft mittlerweile in fast jedem Betrieb zu kämpfen. Die fehlende planbare Freizeit, die häufigen Schichtwechsel und oft unklare Rechtsverhältnisse seien Ursachen für den zunehmenden Fachkräftemangel.
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