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Helios: Konzernbetriebsrat protestiert gegen Zerschlagungskurs
(lifePR) (Berlin, )
Der Konzernbetriebsrat der Helios-Kliniken protestiert gegen "das immer weiter forcierte Tempo von Ausgliederungen, der Zergliederung von Unternehmen oder betrieblichen Einheiten sowie die ständigen Umstrukturierungen". Das geht aus einer anlässlich einer Protestkundgebung der Belegschaftsvertreter der Konzernleitung in Berlin am Mittwoch überreichten Resolution hervor.
Damit steht der Klinikkonzern wenige Wochen, nachdem Massenentlassungen beim Tochterunternehmen Damp am Widerstand von Belegschaft, Öffentlichkeit und Gewerkschaft gescheitert waren, erneut in der Kritik: Bei den Helios-Servicebetrieben sei seit längerem zu beobachten, dass Konzerntöchter immer wieder umgruppiert, neue Tochterfirmen gegründet und wieder aufgelöst, konzerninterne Dienstleistungsverträge nur befristet und wieder entzogen würden.
"Als Ergebnis vieler Umstrukturierungen beobachten wir eine Absenkung der Löhne", heißt es in der Resolution.
Zudem gerate die betriebliche Interessenvertretung ins Hintertreffen, werde erschwert oder sogar behindert. Auch beobachte man, "dass die Konzerngeschäftsführung die Umstrukturierung und Zerschlagung betrieblicher Einheiten gezielt dafür nutzt, auch die gewerkschaftliche Handlungsfähigkeit zu untergraben und Tarifverhandlungen zu entgehen", schreibt der Konzernbetriebsrat weiter.
Die Forderung der Belegschaftsvertreter: Schluss mit dem "System ständiger Umstrukturierungen und Zergliederungen" sowie eine Ende der Lohnabsenkungen und für eine Kontinuität in der betrieblichen Interessenvertretung.
Zur Resolution: http://tinyurl.com/d9b2sqg
Damit steht der Klinikkonzern wenige Wochen, nachdem Massenentlassungen beim Tochterunternehmen Damp am Widerstand von Belegschaft, Öffentlichkeit und Gewerkschaft gescheitert waren, erneut in der Kritik: Bei den Helios-Servicebetrieben sei seit längerem zu beobachten, dass Konzerntöchter immer wieder umgruppiert, neue Tochterfirmen gegründet und wieder aufgelöst, konzerninterne Dienstleistungsverträge nur befristet und wieder entzogen würden.
"Als Ergebnis vieler Umstrukturierungen beobachten wir eine Absenkung der Löhne", heißt es in der Resolution.
Zudem gerate die betriebliche Interessenvertretung ins Hintertreffen, werde erschwert oder sogar behindert. Auch beobachte man, "dass die Konzerngeschäftsführung die Umstrukturierung und Zerschlagung betrieblicher Einheiten gezielt dafür nutzt, auch die gewerkschaftliche Handlungsfähigkeit zu untergraben und Tarifverhandlungen zu entgehen", schreibt der Konzernbetriebsrat weiter.
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