Donnerstag, 08. Dezember 2016


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Exzellente Perspektiven für die Karriere

Deutschlandweit starten rund 400 junge Menschen in ihre Ausbildung bei Vattenfall

(lifePR) (Berlin, ) Vattenfall Europe ist einer der größten Ausbilder Deutschlands: An elf verschiedenen Standorten bildet das Unternehmen Jugendliche in 15 Berufen aus. Insgesamt zählt Vattenfall Europe 1.486 Azubis. Das ergibt eine Ausbildungsquote von deutschlandweit rund 8 Prozent. Damit liegt Vattenfall weit über dem bundesweiten Durchschnitt von 5,6 Prozent bei Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten.

"Besonders attraktiv für die Jugendlichen ist das umfangreiche Spektrum unserer Ausbildungsberufe. Bei uns findet jeder Azubi den für sich passenden Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft", versichert Alfred Geißler, Personalvorstand der Vattenfall Europe AG. "Dass wir jedes Jahr hunderte junge Menschen für Vattenfall begeistern können, sie stärken und auf den Weg zu Ausbildungsplatz und Berufserfolg bringen können, ist Teil unserer gesellschaftspolitischen Verantwortung", so Geißler weiter.

Ein Blick in die Regionen

In Hamburg bringen 84 neue Vattenfall Azubis "frischen Wind" ins Unternehmen; ausgewählt wurden die 26 Frauen und 59 Männer aus rund 2.200 Bewerbern. Die insgesamt 106 Plätze in Berlin teilen sich 43 weibliche und 63 männliche Azubis; durchgesetzt haben sie sich gegen ca. 4.500 Interessenten. In den ostdeutschen Bundesländern freuen sich 200 Jugendliche über einen der begehrten Ausbildungsplätze bei Vattenfall. Die Besonderheit in dieser Region: Vattenfall beschäftigt vollständig oder teilweise mehr als 150 Azubis von 20 Drittunternehmen. Kooperationen bestehen unter anderem mit den Stadt-werken Weißwasser und Forst.

Verschiedene Ausbildungsberufe an elf Standorten

Für einen Start in die Welt der Technik stehen Mädchen und Jungen Berufe zur Auswahl wie Anlagenmechaniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder Mechatroniker. Außerdem bietet Vattenfall 5 kaufmännische Berufe an, so zum Beispiel Büro-kaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Kaufmann für Dialogmarketing sowie Informatikkaufmann. Computer-Interessierte erlernen den Beruf des IT-Systemelektronikers. Speziell in der ostdeutschen Region gibt es Ausbildungsplätze für Hotelfachleute oder Köche sowie für Eisenbahner im Betriebsdienst, Brunnenbauer und Spezialtiefbauer.

Eine Kombination aus Studium und Ausbildung

Besonders gefragt bei Vattenfall: Das duale Studium, das für vier verschiedene Studiengänge angeboten wird: Bachelor of Arts, Fachrichtung Industrie, Bachelor of Engineering, Kooperative Ingenieurausbildung, Diplom-Ingenieur Elektro-technik. Die Kombination aus praxisnaher Ausbildung, Studium, finanzieller Unterstützung und jeder Menge neuer Erfahrungen in der Berufswelt ist für viele Jugendliche eine interessante Alternative.

Von Azubis geführt: Die Juniorenfirma

Außerdem agieren bei Vattenfall drei Juniorenfirmen. Diese werden von Azubis für Azubis geführt. An den Standorten Hamburg, Berlin und Hohenwarte sind sie als Unternehmen im Unternehmen aktiv. Hier lernen die Auszubildenden wirt-schaftliche Zusammenhänge hautnah kennen.

Auch im nächsten Jahr stellt Vattenfall rund 400 attraktive Ausbildungsplätze zur Verfügung. Interessenten können sich ab sofort bewerben. Wertvolle Tipps gibt es auch unter www.vattenfall.de/ausbildung

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schul-zeugnisses, ggf. Zertifikate.

Bewerbungszeitraum

Der Bewerbungszeitraum für das Einstellungsjahr 2009 (August/September) beginnt ab sofort.

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