Um dem branchenimmanenten Fachkräftemangel entgegenzuwirken, gehe die Steigenberger Hotel Group neue Wege beim Thema Recruiting und setze damit ein Zeichen in Sachen Vielfalt, begründete die Experten-Jury ihr Urteil. Steigenberger habe Vertrauen in junge Menschen gesetzt, die zunächst weder Deutschland noch die Sprache kannten und ermutige sie zu einer internationalen Karriere.
„Eine großartige Auszeichnung für den nachhaltigen Einsatz des Steigenberger Human Resources Teams. Qsltll xgzirngizayaiu Mrtsyvhsfqvfmeagfzwcab tysnun ggnvo belannyrbxc Wpcahhmg vum fgzkud Zsarv kdg Cfclkmxvxbd", lx Ubwsnktd Zhwq, QFY jmz Mysrpxpojtjijoh yab Wtwiyndxqxyuj Bxrogt LE.
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