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Hosentaschen-Ratgeber - allzeit bereit im Gesundheitsjob
Drei neue Titel der Pocket-Reihe von Springer Medizin für Softskills im Arbeitsalltag / Konfliktmanagement, Humor und Selbstmarketing sind die Themen der neuen Ausgaben
(lifePR) (München, )
Der Fachmangel hat mittlerweile die Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser erreicht - den Intensivstationen gehen bereits die Pflegekräfte aus, Klinken werben sich gegenseitig Fachpersonal ab. Kampagnen, die junge Leute für die Ausbildung im Pflegebereich motivieren sollen, sind am Laufen. Aber auch die Arbeitsbedingungen sind wichtig für die Mitarbeiterbindung. Neben besserer technischer Versorgung zählen hier auch das Betriebsklima, die Teamatmosphäre und die Konfliktkultur des Unternehmens. Was Führungskräfte, Stationsleitungen und jeder einzelne Mitarbeiter in diesem Bereich konkret machen können, beschreiben die beiden Titel "Lachen erlaubt!" und "Dicke Luft". Der Titel "Marke »Ich«" stärkt den einzelnen Arbeitnehmer im Karrieremanagement. Die Autoren sind mit ihrem Thema jeweils bestens in der Praxis verwurzelt, da sie selbst im Gesundheitsbereich tätig sind.
"Ich freue mich, dass wir mit den drei neuen Titeln von Top im Gesundheitsjob wieder zentrale Soft-Skills im Gesundheitswesen in den Blick nehmen konnten," so Susanne Moritz, Senior Editor Fachbuch Medizin bei Springer Medizin. "Konfliktmanagement und Humor sind wichtige Bausteine für jede Gesundheitseinrichtung. Selbstmarketing ist für das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter und die Wertschätzung ihrer Arbeit wichtig. Alles ist, wie von der Pocket-Reihe gewohnt, praxisnah und auf den Punkt gebracht. Handlich und überallhin 'mitnehmbar', sind die Titel im zeitintensiven und schnellen Alltag der Gesundheitsberufe weiterhin stark gefragt."
"Dicke Luft" beschreibt, wie Konfliktmanagement in Gesundheitsberufen gelingt. Die Autorin arbeitet häufige Konfliktursachen im Gesundheits- und Krankenpflegebereich heraus und bietet Tipps für eine lösungsorientierte Kommunikation. Außerdem empfiehlt sie , Konfliktlotsen im Unternehmen zu installieren. Auch für Situationen, in denen der Konflikt schon stärker eskaliert ist und Hilfe von außen nötig wird, erläutert sie Lösungsansätze wie Mediation, Supervision oder Konfliktmoderation. Ein eigens Kapitel widmet sich der Herausforderung von Konflikten in interkulturell zusammengesetzten Teams.
"Lachen erlaubt!" thematisiert die Rolle von Humor in Gesundheitsberufen. Die Autorin unterstreicht, dass ein professioneller Umgang mit Humor möglich und sinnvoll ist: Humor hilft, mit den Unzulänglichkeiten und Widrigkeiten des Lebens fertig zu werden - das ist im Pflegealltag sowohl für die Pflegenden als auch für die Patienten eine wichtige Ressource, um mit Krankheit und Gebrechlichkeit umzugehen. Der Titel plädiert für das Schaffen einer Humorkultur im Unternehmen und zeigt an erfolgreichen Beispielen aus der Praxis, wie dies gelingt. Zum eigenen Humorkonzept führt ein detailliert beschriebener Leitfaden.
"Marke »Ich«" fordert zum Marketing in eigener Sache auf. Im Arbeitsmarkt ist jeder Einzelne wichtig und zugleich auf eine Art austauschbar. Jeder braucht also ein Profil, eine klare Außenwirkung, die man am besten selbst bestimmt und nicht dem Zufall überlässt. Hierzu gibt der Titel das Handwerkszeug: Er hilft unter anderem, ein Stärken-Schwächen-Profil und Alleinstellungsmerkmale zu definieren und formuliert diese in Kernbotschaften. Das alles ist orientiert an der Frage: Wo will ich hin mit meinem Berufsleben? Sich von der Anerkennung anderer unabhängig zu machen und gleichzeitig ein "Need to have" zu werden, ist dabei ein wichtiges Ziel. So hilft der Titel nicht nur, Imagebildung in eigener Sache zu betreiben, sondern zeigt zugleich Wege zu gegenseitigem Respekt.
"Ich freue mich, dass wir mit den drei neuen Titeln von Top im Gesundheitsjob wieder zentrale Soft-Skills im Gesundheitswesen in den Blick nehmen konnten," so Susanne Moritz, Senior Editor Fachbuch Medizin bei Springer Medizin. "Konfliktmanagement und Humor sind wichtige Bausteine für jede Gesundheitseinrichtung. Selbstmarketing ist für das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter und die Wertschätzung ihrer Arbeit wichtig. Alles ist, wie von der Pocket-Reihe gewohnt, praxisnah und auf den Punkt gebracht. Handlich und überallhin 'mitnehmbar', sind die Titel im zeitintensiven und schnellen Alltag der Gesundheitsberufe weiterhin stark gefragt."
"Dicke Luft" beschreibt, wie Konfliktmanagement in Gesundheitsberufen gelingt. Die Autorin arbeitet häufige Konfliktursachen im Gesundheits- und Krankenpflegebereich heraus und bietet Tipps für eine lösungsorientierte Kommunikation. Außerdem empfiehlt sie , Konfliktlotsen im Unternehmen zu installieren. Auch für Situationen, in denen der Konflikt schon stärker eskaliert ist und Hilfe von außen nötig wird, erläutert sie Lösungsansätze wie Mediation, Supervision oder Konfliktmoderation. Ein eigens Kapitel widmet sich der Herausforderung von Konflikten in interkulturell zusammengesetzten Teams.
"Lachen erlaubt!" thematisiert die Rolle von Humor in Gesundheitsberufen. Die Autorin unterstreicht, dass ein professioneller Umgang mit Humor möglich und sinnvoll ist: Humor hilft, mit den Unzulänglichkeiten und Widrigkeiten des Lebens fertig zu werden - das ist im Pflegealltag sowohl für die Pflegenden als auch für die Patienten eine wichtige Ressource, um mit Krankheit und Gebrechlichkeit umzugehen. Der Titel plädiert für das Schaffen einer Humorkultur im Unternehmen und zeigt an erfolgreichen Beispielen aus der Praxis, wie dies gelingt. Zum eigenen Humorkonzept führt ein detailliert beschriebener Leitfaden.
"Marke »Ich«" fordert zum Marketing in eigener Sache auf. Im Arbeitsmarkt ist jeder Einzelne wichtig und zugleich auf eine Art austauschbar. Jeder braucht also ein Profil, eine klare Außenwirkung, die man am besten selbst bestimmt und nicht dem Zufall überlässt. Hierzu gibt der Titel das Handwerkszeug: Er hilft unter anderem, ein Stärken-Schwächen-Profil und Alleinstellungsmerkmale zu definieren und formuliert diese in Kernbotschaften. Das alles ist orientiert an der Frage: Wo will ich hin mit meinem Berufsleben? Sich von der Anerkennung anderer unabhängig zu machen und gleichzeitig ein "Need to have" zu werden, ist dabei ein wichtiges Ziel. So hilft der Titel nicht nur, Imagebildung in eigener Sache zu betreiben, sondern zeigt zugleich Wege zu gegenseitigem Respekt.
Über Springer Medizin © Urban & Vogel GmbH Verlag MED.KOMM.
Springer Medizin ist führender Anbieter von Fachinformationen im Gesundheitswesen in Deutschland. Die Produktpalette umfasst Zeitschriften, Zeitungen, Bücher und eine Vielzahl von Online-Angeboten für alle Arztgruppen, Pharmazeuten, Heilberufe und medizinisch interessierte Laien. Wichtige Qualitätsmerkmale aller Verlagsprodukte sind hohe wissenschaftliche Qualität, Fort- und Weiterbildung auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung, sowie exzellente Vernetzung zu wissenschaftlichen Fachgesellschaften, Berufsverbänden, medizinischen Stiftungen, Herausgebern und Fachautoren. Springer Medizin ist Teil von Springer Science+Business Media. Hier finden Sie alle Pressemitteilungen zu Springer Medizin und Springer Science+Business Media.
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