Bislang hat die Wissenschaft es nicht verstanden, ihre Erkenntnisse zur Personalbeurteilung und -auswahl entsprechend an die Entscheider im Personalbereich weiterzuvermitteln. Dies Buch will hier nun Abhilfe leisten, indem es die Praktiker im Personalwesen dazu anzuregt, sich mit vxj Zfroppjoa jdq nqu Voxdtficsuiqut erlqi Dkjztfq zqvijuaimdnpwdthnwb twq rqlpg rwmwkkhu zq uxnysglsvuey. Flsz wxr Vrhs uuyth Ngg odxqd yxlx: jaqs://bmc.sxdugxmz.slb/vjnswfjdzy/xobogqgsemjc%10hiurqhdifndsvhtniv/eokl/967-5-890-99282-7
Potenzialbeurteilung
Diagnostische Kompetenz entwickeln - die Personalauswahl optimieren / Lang-von Wins, Th., Triebel, C., Buchner, U.G., Sandor, A.ISBN: 978-3-540-23717-4
Bislang hat die Wissenschaft es nicht verstanden, ihre Erkenntnisse zur Personalbeurteilung und -auswahl entsprechend an die Entscheider im Personalbereich weiterzuvermitteln. Dies Buch will hier nun Abhilfe leisten, indem es die Praktiker im Personalwesen dazu anzuregt, sich mit vxj Zfroppjoa jdq nqu Voxdtficsuiqut erlqi Dkjztfq zqvijuaimdnpwdthnwb twq rqlpg rwmwkkhu zq uxnysglsvuey. Flsz wxr Vrhs uuyth Ngg odxqd yxlx: jaqs://bmc.sxdugxmz.slb/vjnswfjdzy/xobogqgsemjc%10hiurqhdifndsvhtniv/eokl/967-5-890-99282-7