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- Pressemitteilung BoxID 337258
28 neue Auszubildende in der Sommerlad-Gruppe
Seit 1999 Verdreifachung der Auszubildendenzahlen im Familienunternehmen
(lifePR) (Gießen, )
"Es ist eine altbekannte Redensart und noch immer zutreffend: Der beste Mitarbeiter ist derjenige, den man selbst ausgebildet hat", zeigte sich Frank Sommerlad, Geschäftsführer des gleichnamigen Familienunternehmens davon überzeugt, in die Sicherung des Fachkräftenachwuchses zu investieren.
Am ersten August empfing Frank Sommerlad mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung, den Leitern der jeweiligen Verkaufshäuser sowie Personalleiter Reimund Griebel und Azubi-Betreuer Peter Otto 28 neue Auszubildende für die Ausbildungsgänge Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Informatikkaufmann/- frau, Gestalter/-in für visuelles Marketing, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in und Holzmechaniker/-in sowie eine neue Studentin des StudiumPlus-Programmes, mit dessen Hilfe das Möbelhaus seit fünf Jahren drei verschiedene Richtungen des dualen Studiums anbietet.
Derzeit befinden sich 72 junge Menschen, darunter fünf StudiumPlus-Studenten, in der Ausbildung in der Sommerlad-Gruppe. Damit hat sich die Zahl der Auszubildenden bei Verdoppelung der Mitarbeiterzahlen seit 1999 verdreifacht - eine Statistik, die den Status des Unternehmens als größter Ausbilder der Region unterstreicht.
Einen ersten Eindruck von ihrem künftigen Ausbildungsplatz gewannen die 28 jungen Männer und Frauen bei einem Rundgang durch die Möbelstadt und das Hochregallager im Schiffenberger Tal, einer Führung durch das Zentrallager in Wettenberg nebst Tischlerei und KfZ-Werkstatt sowie einem Abstecher zu den Verkaufshäusern außerhalb Gießens.
Am ersten August empfing Frank Sommerlad mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung, den Leitern der jeweiligen Verkaufshäuser sowie Personalleiter Reimund Griebel und Azubi-Betreuer Peter Otto 28 neue Auszubildende für die Ausbildungsgänge Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Informatikkaufmann/- frau, Gestalter/-in für visuelles Marketing, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in und Holzmechaniker/-in sowie eine neue Studentin des StudiumPlus-Programmes, mit dessen Hilfe das Möbelhaus seit fünf Jahren drei verschiedene Richtungen des dualen Studiums anbietet.
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