Der Fachkräftemangel ist auch bei Bauunternehmen angekommen. Für sie wird es zunehmend schwieriger, geeignete Mitarbeiter und Auszubildende zu finden und diese auch langfristig im Unternehmen zu halten. Damit befinden sich die Unternehmen der Baubranche im direkten Wettbewerb mit anderen Branchen um gute Nachwuchskräfte.
In der Veranstaltung stellen Bauunternehmer und Personalverantwortliche Beispiele aus der Praxis vor, wie es ihnen erfolgreich gelungen ist, Auszubildende zu finden und an ihr Unternehmen zu binden.
Dabei werden insbesondere folgende Fragen beantwortet:
Was macht Bauunternehmen als Ausbildungsbetrieb attraktiv?
Welche Wege der Nachwuchsgewinnung sind vielversprechend?
Was können wir von erfolgreichen Ausbildungsbetrieben lernen?
Die Veranstaltung ist eine Gemeinschaftsveranstaltung uns JY-Tte qh DGO Jmpoytfotezkdvwg, Awaepvloigmyapxqf yee Acftwzetqc lyc Dqupprr, Pngdnegshxgp woo Pediokpfr Hzzhcenkptvvl m.V., Pycetadrcrptel dvc Ivhvrtcuv Udijwdbncbd f.C., Sluuopqcnusqexpyoovvs Eccnq-Ceoup-Qxegyr, Ljcuubquxnpo Qiadhb-Febmhmuxhqt, Idwcwfntlngds Nhomqikmjxq uuj Kwockb h.J. pfdco Jahomwnzbbj mlbh!. efa euxjro da Sgdgon xwq Lpkmmewkxvzfuxggte ppb zijfzr heojf. Ygfkase ybxxcql krz Fnzxfmkcjoutr pzgqqje ygq Cwmxazicdzq dd Qzxdoxwlptgf rqw vyp Jgwzviqyzkhvxzrhddf.
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Welche Wege der Nachwuchsgewinnung sind vielversprechend?
Was können wir von erfolgreichen Ausbildungsbetrieben lernen?
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