Die Beschäftigten in Deutschland sind jährlich im Durchschnitt an 9 bis 10 Tagen so krank, dass sie nicht arbeiten können; insgesamt kommen in den betroffenen Unternehmen etwa 450 Mio. krankheitsbedingte Fehltage zusammen. Die Chance, präventiv zu handeln und damit auch schweren Krankheiten vorzubeugen, bleibt in vielen Firmen leider ungenutzt. Vor diesem Hintergrund entstand die Idee, Gesundheitslotsen einzusetzen.
Ziel des Projektes ist es, vor allem kleine und mittlere Betriebe dabei zu unterstützen, eigene Mitarbeiter als Gesundheitslotsen einzusetzen. „Diese sollen entsprechend qualifiziert werden und ihre Kollegen motivieren, betriebliche und andere Angebote zur Gesundheitsförderung zu nutzen“, erläutert Alexander Hohbein vom Regionalmanagement Nordhessen.
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