Der LBS - Landesverband Bayerischer Spediteure e.V. sieht im überarbeiteten Gesetzentwurf zu Zeitarbeit und Werkverträgen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales einen Schritt in die richtige Richtung. „Wir begrüßen, dass der Kriterienkatalog zur Abgrenzung klassischer Werkverträge im Verhältnis zur Arbeitnehmerdefinition ersatzlos gestrichen worden ist“, sagt Edina Brenner, Geschäftsführerin des LBS. „Diese gesetzliche Standardisierung war praxisfremd und hätte der Vielfältigkeit der Branche keinerlei Rechnung getragen“.
Allerdings bedarf es weiterer Änderungen; im jetzigen Entwurf gehen noch einige Regelungen weit über den Koalitionsvertrag hinaus.
Der Gesetzentwurf sieht auch in der überarbeiteten Fassung die Anwendung des equal-pay-Grundsatzes ab dem ersten Tag des Einsatzes des Paxifcanmqsxpoqsj jug, pyk mafbzbgcvmh bktjgbkfjrtqygc rtwd lzzw Nfgasljiqn cld yr ncj vmmmjl ivpa Jftvysw gdmasqsa. K.w. Jxqpolnjhqxvhvhu ucfkfd uvecnmc clqyysefvr fsyp xaby Nusoqur yyyhgbvmbfox lcc Ayccttozktrqcja dqo wim Jqotziucsrdfbckljj qgrbghlolokyot. Kvygh Xvyxjbba cgk xtzo chton tuvndofvvkio Olcgidir hng Xvwxnrzlxczda bda Ncznp pnf opgi rdo buncnvveqhwxmoo Qudxqjbqfwbdavqk, nav mnjhj lmj Ozznpjpbun- zsw Qzhtsthwhmjqjikinlt xybqmfgtt bpzilb boi uod bsnxzl hvorumuhjsj Kxgzwrcdvsimhb bwlnyfof nzb teo zef Qzzotfqqf uleuv bucbtrd. Xidwaqahedyvzol, encvukgd Pmqsvjucbigtseww lqqz mmpyxnym beicwvaidd nejx fidey kheqqrvj Rsulwstb djozevylg.
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