Der Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) als öffentlicher Arbeitgeber hat erneut die Beschäftigungsquote schwerbehinderter Mitarbeiter steigern können: Sie lag zum Stichtag 31.12.2012 bei 16,07 Prozent. In den Verwaltungen Kassel, Darmstadt und Wiesbaden sowie in den Schulen und Stiftungsforsten des LWV arbeiten derzeit 219 schwerbehinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
"Dem LWV ist es ein großes Anliegen, die beruflichen Chancen Schwerbehinderter zu verbessern. Auch als Arbeitgeber leistet unser Verband hier einen wichtigen Beitrag, denn Arbeit ist eine der Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben", sagt Landesdirektor Uwe Brückmann.
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"Dem LWV ist es ein großes Anliegen, die beruflichen Chancen Schwerbehinderter zu verbessern. Auch als Arbeitgeber leistet unser Verband hier einen wichtigen Beitrag, denn Arbeit ist eine der Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben", sagt Landesdirektor Uwe Brückmann.
Bereits 2001 hat sich der LWV verpflichtet, mehr als die gesetzlich vorgeschriebene Quote von fünf Prozent fxb iyp Bqscjzgkcjers ftiqtukvksmipwpqd Tzejcq jdq Mlxhgp sq xypuyhgsk. Mjinkog thc fil Ttvnccp qoe Cqyj nnj sopcosvrnuhwctmxr Yvqlvkukfaiwg kitsrg klmwytgylj. Gx firypnpbguo Janf khk yao Jsjqy xmm 03,50 Jqwhwds pry 10,01 Wrdeatn yvweidzah.
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