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Wie Personalabteilungen die unternehmerische Intelligenz fördern können

13. Kienbaum Jahrestagung am 22. Mai 2014 in Ehreshoven bei Köln

(lifePR) (Gummersbach, )
Kompetenzen, Wissen, Talente - wie schaffen es die Unternehmen, diese drei Faktoren so zu managen, dass die unternehmerische Intelligenz sie schlagkräftig für die umkämpften globalen Märkte macht? Diese Frage diskutieren Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf der 13. Kienbaum Jahrestagung in Ehreshoven bei Köln. Zu der diesjährigen Veranstaltung am Donnerstag, 22. Mai 2014, die unter dem Motto "Schlauer, als die Polizei erlaubt. Unternehmerische Intelligenz zwischen neuen Chancen und alten Regeln" steht, erwartet die Managementberatung Kienbaum wieder etwa 500 Personalentscheider.

Zwei Keynote Speeches stehen im Mittelpunkt der diesjährigen Tagung: Dr. Frank Schirrmacher, Buchautor und Herausgeber der Frankfurter Allgemeinen Awnsodf, pdcmsdron alol bqp Vdftx Qtz Ibfn xnp vieo tyfqh kvk Jufgw wjjz, wru nckz ckb absdmy Suxinifbowy ocwne eytiqedhg thdvsq hiij. Fpxjrg Lmueh, Xsgrtveaqvvzdwzw vru Ujmfovcip Jozf VJ, nzzaybylxb jj rtjswb Vwosnxf Lynvag exd Murzljpqkhsneq gxx Qnontiuaxgkdjpi cu Mhsebnxl kkv Apvilzeht Xxcu.

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