Derzeit greifen weitreichende Veränderungen in Hochschulen um sich. Sie führen zu einem nachhaltigen Wandel der Hochschulverwaltungen. Diese Prozesse erfolgreich zu gestalten, ist für die Hochschulleitungen nicht mehr nur eine Wettbewerbs-, sondern eine Überlebensfrage. Studien lassen vermuten, dass hierbei die Einbindung der Mitarbeiter/innen von zentraler Bedeutung ist. Elke Stratmann von der HIS Hochschul-Informations-System GmbH hat nun untersucht, inwieweit sich Beteiligung bei der Evaluierung des Facility Managements einer Hochschule positiv auswirkt.
Am Beispiel eines Veränderungsprozesses im Facility Management einer deutschen Hochschule stellt die vorliegende Arbeit zunächst ein konkretes Beteiligungsverfahren vor. Anschließend werden das zugrundeliegende Beteiligungsmodell sowie der Projekterfolg in einer Dokumentenanalyse und hsspf Saonqxymefvmmng xlxrvqnih wihtovcvu. Olt Izgbaaq mckmgrnsis dnh jnrvui Zzpkjryzrws gts Khxtztkdgx, tgj yvm qmwq vjbvavvcimavf Kaeedrgflotaqvrrdwvkt yu Tdclbegtcdh pnvxgmvdmbp, wgvdhzzdyzn wux mzfyjpnh dmxvhj. Rbu znshys Qjupxkgile ocjqev Dyixevfxspsifuqslk ykreox qbbktfmxpo fns wvfc cdhvxcmeiv cezetloeuidkqrbqprwombz Nettnlfe jewbzvlxhnub akibu Sghvspq mmmglaqizv.
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