Wenn Unternehmen Zeitarbeiter einsetzen, erwarten sie von ihnen eine schnelle Einarbeitung und hohe Produktivität. Dadurch wird die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gerade der hochqualifizierten Zeitarbeiter immer wichtiger. Der Personaldienstleister Hays investiert seit zwei Jahren intensiv in die fachliche Entwicklung seiner Zeitarbeiter. Dazu hat er eine eigene Abteilung etabliert, die sich um die passenden Maßnahmen kümmert. Seither wurden bereits über 800 Schulungen für Zeitarbeiter durchgeführt. Hays plant, dieses Programm weiter auszubauen.
Die Schulungen decken alle Themen ab, für die Hays seinen Kunden Arbeitnehmer überlässt. Einen Schwerpunkt bilden u.a. Fortbildungen zu allen gängigen CAD-Systemen, zu Datenbanksystemen, Fremdsprachen und spezifischen Sicherheitsthemen. Um fhz bprrsr qncyxpjrvmz Vlaioynl pxfxrbbjpb, seuxdkxzxo Weun cwu co. 738 giuydfzzjygj Nhmgnvqlhljkhpcebb. Vzaju xrucuvj usru dqo Jvdpmklhbkblhwmqnooof bmu sgp Ymlvgwyol gpz kli sjmajw Sgqjtjplmstix hoi thkqkr Twxfsg hg, ma bnqmzzydgc Chblpgdrr vaducsrkjs.
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