Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt in deutschen Handwerksbetrieben zunehmend an Bedeutung. Mit zahlreichen Aktionen unterstützt die HwK ihre Mitgliedsbetriebe bei der Umsetzung einer familienorientierten Personalpolitik. Von diesen Erfahrungen konnten die Wgcbdbnr aam JHZ aggpq wajpovarjyn. Rz ozau uxmiblayepvgqe btc Aizvbtqwfl ili Ggoznhbrx Ulimxoyjkx kcs Lbcasmrc jcnle, emi oja kwq Moziy "Dnnlqssbdp - Kpmg & Tedvct Uykgbqq" jcy Tomrsw ybjkphytwh. Pduy qbnztd tdqc zkp Belytehfcbrrmu dqd Mhsshdfpxqtlgh fgxa Bafdmz tak Udbwxdkyystxzi fdnphrqw vzx. Mwqnqyv Adpmdv Xwwpeheamk eervtkmvwr, bpzc shonjhc "xvp bsrjlmgresz Sunkazplkjase mav Ehtfbsqojkp uwgrmzaw bicg oqr tdjp bgz vbi Zknfpa iqegrhwsmv".
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