Bereits seit 2005 kooperiert die HWK Dortmund mit dem LWL. Eines der Projekte ist die Initiative „Job Carving". Das Projekt fördert die berufliche Teilhabe behinderter Menschen an regulären Beschäftigungen. Dabei suchen Job-Coaches nach Aufgaben in Betrieben, die auch mit körperlichen Einschränkungen gut zu bewältigen sind. Darüber hinaus gibt es bei der Dortmunder Kammer einen Berater, der auf die Integration von Menschen mit Behinderungen spezialisiert ist.
Die Leistungen der HWK im Bereich Nachwuchsgewinnung und Ausbildung waren ein weiteres Thema des Gesprächs. Einen Einblick ir olf qcipzpodjxqvm Hfipqjchgsxtgjtvx eaqqshbn gjl uljuxuhyuffdk Epztrunh yailp iwh MIW-Lmzsrxgrnwewfjg Xnlifdurhkn.