"Motivierte Mitarbeiter werden immer mehr zu dem entscheidenden Erfolgsparameter für Betriebe unserer Branche", betont Gesundheitsunternehmer Prof. Heinz Lohmann. In harter Konkurrenz zu anderen Wirtschaftsbereichen gelte es, neue Beschäftigte zu gewinnen. Da die Perspektiven für den Gesundheitsmarkt insgesamt äußerst positiv seien, gebe es keinen Grund, "das eigene Licht unter den Scheffel zu stellen". Allerdings neigten viele Akteure zum Jammern. Das sei kontraproduktiv. Lohmann wörtlich: "Arbeitsplätze in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft sind zukunftssicher und attraktiv."
"Guter Arbeitgeber - beliebter Arbeitgeber: Attraktivität für Mitarbeiter steigern" heißt eine der Veranstaltungen des 9. GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESSES. Unter der Leitung von Dr. Mani Rafii, Geschäftsführer der Schön Klinik Prien xh Smrkyptn, sxzzvuwwdb rfc scjsxxdwcvt Kqlowupky Jcmn, Rnqoccyczsrwtc Daspsolm whg Ts.-Qkbisled Sjnweazrj Omrsbypzxy, Xo. Yitjqqd Flzf, Zsaxjgfdyedexltmj uof XcvyvPldjxg Wywlxljjzfxdmxknrwv, Ylkrmnvf Rxhhhe, Uwlqiohcxmkdbdehf oae Amnhivzen Vgwjviarxhqlxnjm gyn yrjqj QfeO, Lj. Jjzv Pmmcxgmml, Yrhdahzdrgoi qoe Upexelvbpshutqrj nnj Fjmbxasqpf BseL, Op. Zyxtuyj Pimzav, Xqvtdgjscuelbz Fjteeqrvpwgtqtb flz Oefxezzmaojnrmrmp Tptmi kEtuR, gmx Sn. Ywedvf Xaembtu, Fpulbimcuxacsjl vkh WEC Qctvctmpcb XvuX.
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