Die Krankenhausleitung hat Verbesserungen der Vergütung in einem Gesamtvolumen von mehr als neun Prozent angeboten. Enthalten sind darin 7,2 % lineare Tarifsteigerung sowie deutliche Erhöhungen bei Schichtzulagen, Nacht- und Samstagsarbeit und Bereitschaftsdiensten und Erweiterungen beim Jahresurlaub.
Damit hat die Krankenhausleitung ihr Angebot deutlich erhöht. Die Grenzen der finanziellen Belastbarkeit des Krankenhauses sind erreicht.
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