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Entgeltlücke reduzieren: Beharrungsvermögen und Solidarität der Frauenverbände notwendig

Abschlusstagung des Deutschen LandFrauenverbandes zum Pilotprojekt "Qualifizierung regionale Equal Pay Beraterin"

(lifePR) (Berlin, )
Am 29. Juni 2015 hat der Deutsche LandFrauenverband (dlv) zur Abschlusstagung seines Pilotprojektes "Qualifizierung Regionale Equal Pay Beraterin" eingeladen und sein in Deutschland einmaliges Projekt vorgestellt. Absolutes Neuland hat der dlv im Jahr 2013 betreten, als er das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) geförderte Projekt startete. Seit Mai 2015 gibt es 13 ausgebildete Beraterinnen, die über die Entgeltlücke und ihre Ursachen und Wirkungen im Lebensverlauf von Frauen aufklären und beraten. "Wir LandFrauen wollen es nicht länger hinnehmen, dass Frauen in ländlichen Regionen Deutschlands durchschnittlich ein Drittel weniger verdienen als Männer. Das müssen wir ändern", beschreibt Brigitte Czfcru yii Shgzfrczdj tzx yri.

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