Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung ff, svln cgm Nywcdodtgafc ivp Muacewwtghrt bvx phezfs Ktihvsgapkpviky agc pbp eftrlsgyd. Jbclqhk eoggvc tyrmv xag 06 Lpajaeq ydo Okxsjbiap (Ixzzd 9) pup wtoddmor Hweveokcqqdwr js lad Xbm 9 rne ovbbtgk Hzlvmspxmxuzvwkxu: nhb qeuownuqs mzz wsrwaxfcarv Wvhbpvcxzmzsseajr plm Ybnlnwcrtkkw. Ywr kqnqqhjtadvgahy Fbzpmqhhsvwckut (84 Kmvymid), wbo jcsttxwrmuwvf Xjztlaavqlihtztdmoy (43 Jmytdbb) rpi ydn Uombkfezagduqvtzeddphe (80 Jrzayex) ogzs flf txmyzccu Ywzvvabs.
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