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- Pressemitteilung BoxID 340606
Perspektiven für die berufliche Zukunft: Über 900 Schulabgänger starten bei Bayer in die Berufswelt
Insgesamt werden etwa 2.600 Jugendliche in fast 60 Berufen ausgebildet
(lifePR) (Leverkusen, )
Bayer hält die Zahl der Ausbildungsplätze auf einem konstant hohen Niveau: Nach den Sommerferien starten an den deutschen Standorten des Unternehmens 909 (Vorjahr 924) Schulabgänger in die Berufswelt. Der Anteil der neuen weiblichen "Azubis" stieg gegenüber dem Vorjahr um drei auf 29 Prozent. "Wir setzen auf qualifizierten Nachwuchs und bieten den jungen Menschen eine anspruchsvolle Ausbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten", so Georg Müller, Personalleiter für den Standort Deutschland bei Bayer. Insgesamt gab es über 14.000 Bewerbungen (Vorjahr 15.000) für die unterschiedlichen Ausbildungsgänge.
Das seit 24 Jahren bewährte Starthilfeprogramm für schwächere Schulabgänger zur Vorbereitung auf eine Ausbildung führt Bayer ebenso fort wie die Ausbildungsinitiative Rheinland. Zusammen wurden in beiden Maßnahmen 277 Schulabgänger aufgenommen. "Es ist uns wichtig, mit unseren unterschiedlichen Qualifizierungsangeboten den Jugendlichen Perspektiven für ihre berufliche Zukunft zu eröffnen", betont Müller.
Einschließlich des Starthilfeprogramms und der Ausbildungsinitiative Rheinland beginnen an den Standorten Brunsbüttel 40, Wuppertal-Elberfeld 74, Leverkusen 264, Dormagen 148 und Krefeld-Uerdingen 140 Schulabsolventen eine Ausbildung. In Bitterfeld sind es 6, in Berlin 84 und in Bergkamen 49 Jugendliche. Hinzu kommen 104 junge Menschen bei den übrigen deutschen Tochtergesellschaften. Insgesamt befinden sich mit den "Neulingen" etwa 2.600 Jugendliche in einer Berufsausbildung im Bayer-Konzern.
Um insbesondere Schulabgänger sowie Studenten für die MINT-Bereiche (Mathematik, Informatik, Natur- und Technikwissenschaften) zu werben, ist Bayer breit aufgestellt. Neben den für die junge Generation wichtigen Social Media-Plattformen zählen unter anderem enge Kontakte mit Hochschulen, die Förderung ambitionierter Absolventen sowie die Unterstützung von Schulprojekten zu den vielfältigen Aktivitäten des Konzerns.
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Presseinformation kann bestimmte in die Zukunft gerichtete Aussagen enthalten, die auf den gegenwärtigen Annahmen und Prognosen der Unternehmensleitung des Bayer-Konzerns bzw. seiner Teilkonzerne beruhen. Verschiedene bekannte wie auch unbekannte Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse, die Finanzlage, die Entwicklung oder die Performance der Gesellschaft wesentlich von den hier gegebenen Einschätzungen abweichen. Diese Faktoren schließen diejenigen ein, die Bayer in veröffentlichten Berichten beschrieben hat. Diese Berichte stehen auf der Bayer-Webseite http://www.bayer.de zur Verfügung. Die Gesellschaft übernimmt keinerlei Verpflichtung, solche zukunftsgerichteten Aussagen fortzuschreiben und an zukünftige Ereignisse oder Entwicklungen anzupassen.
Das seit 24 Jahren bewährte Starthilfeprogramm für schwächere Schulabgänger zur Vorbereitung auf eine Ausbildung führt Bayer ebenso fort wie die Ausbildungsinitiative Rheinland. Zusammen wurden in beiden Maßnahmen 277 Schulabgänger aufgenommen. "Es ist uns wichtig, mit unseren unterschiedlichen Qualifizierungsangeboten den Jugendlichen Perspektiven für ihre berufliche Zukunft zu eröffnen", betont Müller.
Einschließlich des Starthilfeprogramms und der Ausbildungsinitiative Rheinland beginnen an den Standorten Brunsbüttel 40, Wuppertal-Elberfeld 74, Leverkusen 264, Dormagen 148 und Krefeld-Uerdingen 140 Schulabsolventen eine Ausbildung. In Bitterfeld sind es 6, in Berlin 84 und in Bergkamen 49 Jugendliche. Hinzu kommen 104 junge Menschen bei den übrigen deutschen Tochtergesellschaften. Insgesamt befinden sich mit den "Neulingen" etwa 2.600 Jugendliche in einer Berufsausbildung im Bayer-Konzern.
Um insbesondere Schulabgänger sowie Studenten für die MINT-Bereiche (Mathematik, Informatik, Natur- und Technikwissenschaften) zu werben, ist Bayer breit aufgestellt. Neben den für die junge Generation wichtigen Social Media-Plattformen zählen unter anderem enge Kontakte mit Hochschulen, die Förderung ambitionierter Absolventen sowie die Unterstützung von Schulprojekten zu den vielfältigen Aktivitäten des Konzerns.
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Presseinformation kann bestimmte in die Zukunft gerichtete Aussagen enthalten, die auf den gegenwärtigen Annahmen und Prognosen der Unternehmensleitung des Bayer-Konzerns bzw. seiner Teilkonzerne beruhen. Verschiedene bekannte wie auch unbekannte Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse, die Finanzlage, die Entwicklung oder die Performance der Gesellschaft wesentlich von den hier gegebenen Einschätzungen abweichen. Diese Faktoren schließen diejenigen ein, die Bayer in veröffentlichten Berichten beschrieben hat. Diese Berichte stehen auf der Bayer-Webseite http://www.bayer.de zur Verfügung. Die Gesellschaft übernimmt keinerlei Verpflichtung, solche zukunftsgerichteten Aussagen fortzuschreiben und an zukünftige Ereignisse oder Entwicklungen anzupassen.
Über die Bayer AG
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien. Als Erfinder-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig will der Konzern Werte durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft schaffen. Bayer bekennt sich zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und handelt als „Corporate Citizen“ sozial und ethisch verantwortlich. Im Geschäftsjahr 2011 erzielte der Konzern mit rund 112.000 Beschäftigten einen Umsatz von 36,5 Milliarden Euro. Die Investitionen beliefen sich auf 1,7 Milliarden Euro und die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 2,9 Milliarden Euro.
Weitere Informationen sind im Internet zu finden unter
www.bayer.de.
www.mybayerjob.de/...
www.facebook.com/...
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