Die Schulnoten sind nicht alles. Worauf Arbeitgeber bei Bewerberinnen und Bewerbern auf Ausbildungsstellen neben den Zensuren besonders achten – und was sie bei Schulabgängern am meisten vermissen.
„Meine Empfehlung an die Schülerinnen und Schüler bei ihrer Bewerbung um eine Lehrstelle, zeigt eure Stärken, ohne dabei zu schwindeln oder zu übertreiben. Das erhöht die Chance für ein Vorstellungsgespräch. Und wenn jemand bei diesen Punkten selbst noch Nachholbedarf hat, dann sollte man bewusst daran arbeiten“, empfiehlt der Pressesprecher der Agentur für Arbeit Leipzig Hermann Leistner.
- Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (51,0 %)
- Leistungsbereitschaft/Motivation/Zuverlässigkeit/Teamfähigkeit (49 %)
- Grundlegende Rechenfertigkeiten (48 %)
- Disziplin (48 %)
- Belastbarkeit (73 %)
- Isogbyartummm (75 %)
Enhujw: vxe.ueyvjo-gkfti.fx
„Meine Empfehlung an die Schülerinnen und Schüler bei ihrer Bewerbung um eine Lehrstelle, zeigt eure Stärken, ohne dabei zu schwindeln oder zu übertreiben. Das erhöht die Chance für ein Vorstellungsgespräch. Und wenn jemand bei diesen Punkten selbst noch Nachholbedarf hat, dann sollte man bewusst daran arbeiten“, empfiehlt der Pressesprecher der Agentur für Arbeit Leipzig Hermann Leistner.
- Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (51,0 %)
- Leistungsbereitschaft/Motivation/Zuverlässigkeit/Teamfähigkeit (49 %)
- Grundlegende Rechenfertigkeiten (48 %)
- Disziplin (48 %)
- Belastbarkeit (73 %)
- Isogbyartummm (75 %)
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